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Unimed
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Diferencias Omint

- Rede credenciada com os melhores médicos do País;
- Liberdade de escolha de profissionais e instituições de sua confiança, mesmo que não façam parte da rede credenciada;
- Reembolso em até 24 horas para consultas e exames simples, através de crédito em conta corrente para planos Omint;
- Acompanhamento caso-a-caso (Case Management) para associados que requeiram cuidados especiais;
- Internação domiciliar (Home Care) para associados que recebam esta indicação de seu médico;
- Orientação Médica por telefone 7 dias por semana, 24h por dia;
- Desconto em medicamentos em cerca de 1.000 drogarias/farmácias das principais redes credenciadas em mais de 170 cidades do País;
- Assistência em viagens nacionais para os associados nos planos Omint Skill e internacionais para os associados do plano Omint;
- Equipes de médicos credenciados nos principais hospitais, como Albert Einstein, Sírio-Libanês*, Osvaldo Cruz e Hosptal do Coração;
- Fonoaudiologia*;
- Cobertura de trensplantes mais ampla do mercado;
- Reeducação Postural Global RPG respeitando os limites do plano contratado;
- Escleroterapia de varizes;
- Acupuntura*;
- Curso de instruções psicoprofiláticas - Curso pré-natal;
- Inclusão de filhos sem limite de idade;
- Remissão por morte do associado titular;
- Coleta domiciliar de material para exames para associados dos planos Omint Completo e Integral;
- Ampla gama de procedimentos diagnósticos e terapêuticos que dispensam a necessidade de autorização prévia.
* Conforme plano contratado.
Omint Acess: F18

MEDICINA
O plano Omint Acess oferece cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada ou pelo sistema de livre escolha. Com rede credenciada e níveis de reembolso diferenciados oferece o melhor acesso ao melhor da medicina.



Saúde Integral: F39 - F40 - F41 - F42

MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
ODONTOLOGIA
Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da América Latina.

* Coberturas exclusivas dos planos C42 e C43
** Conforme plano contratado.
Plano Omint Estilo F43
MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
ODONTOLOGIA
Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da América Latina.
ESTÉTICA
As coberturas de cirurgia plástica estética do Plano Omint Estilo foram determinadas após pesquisa junto aos principais cirurgiões plásticos do país. Após carência inicial de 6 meses, o Plano Omint Estilo permite que sejam realizados os procedimentos escolhidos no cirurgião plástico de escolha do associado. Para isso, basta observar os valores máximos de reembolso por procedimento descritos na tabela de exemplos de reembolso e os limites anuais.

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Relacionamento Empresarial
A Omint disponibiliza um canal de atendimento exclusivo e personalizado às empresas-clientes. Seja por telefone ou por visitas programadas, uma equipe composta de profissionais qualificados e treinados está preparada para oferecer suporte permanente à área de Recursos Humanos.

Análise de Utilização Empresarial
O Monitor Omint é um relatório de apoio ao gerenciamento dos planos, oferecido a empresas com mais de 50 vidas.

Medicina Ocupacional – NR7/NR9
Em parceria com empresa especializada na gestão de saúde empresarial, a Omint elabora, implanta e gerencia programas de medicina ocupacional, para funcionários cadastrados em planos médicos Omint e Skill de empresas com mais de 100 vidas.

• Saúde Ocupacional (NR7) – Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

• Engenharia e Segurança no Trabalho (NR9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.


BASE PARA ADESÃO:
- Mínimo de 5 usuários, sendo 2 usuários titulares e 3 usuários dependentes até no máximo de 49 vidas, acima deste número a tabela a ser utilizada deverá ser a da Campanha de Planos Coletivos Omint. Os participantes devem estar nas faixas etárias entre 00 a 48 anos.

Contratação
Adesão respeitando número mínimo de vidas:
- Sócios e Dirigentes - 100% do FGTS e/ou;
- Funcionários - 100% do FGTS e/ou;
- Dependentes - 100%;
Estagiários (Mediante cópia do contrato de estágio assinado).
Agregados - Não são aceitos na composição do plano.
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Os Planos Omint Adesão são para profissionais como você, filiado a uma entidade de classe profissional. É um plano com condições especiais de contratação e administração.
Entidade Quem Pode Aderir
  Médicos, residentes e estudantes de Medicina devidamente associados à Associação Paulista de Medicina (APM), em conformidade com o estatuto da entidade.
- Médico e residente: apresentar cópia do CRM-UF.
- Academico: apresentar comprovante de matrícula no curso de Medicina.
  Administradores registrados no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), os bacharéis em Administração, os tecnólogos em curso superior de Administração e os estudantes do curso superior de Administração/Tecnólogos de Administração associados ao Sindicato dos Administradores no Estado de São Paulo (SAESP).
- Administradores, bacharéis e Tecnólogos de Administração: cópia da carteira do CRA-SP ou cópia da carteira do SAESP ou do diploma de conclusão do curso de Administração ou Certificado de conclusão de curso, com data de emissão inferior a 3 (três) anos e que conste a data de colação de grau.
- Estudantes: cópia da carteira do SAESP e declaração/atestado da universidade ou última mensalidade quitada.
  Profissionais devidamente registrados no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de São Paulo (CREA-SP).
  Empregados e Empregadores (Pessoas Físicas), residentes no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é representado pela Federação do Comércio do Estado de São Paulo (FECOMERCIO).
- Empregado: apresentar cópia da Carteira de Trabalho, do registro ou da Relação de FGTS, atestando ser funcionário com vínculo empregatício na empresa.
- Empregador: apresentar cópia do Contrato Social da empresa ou última alteração dele, que comprove vínculo societário.
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